Twitterのつぶやきを見ていたら、興味深い記事が紹介されていました。

「やる気に関する驚きの科学」http://www.aoky.net/articles/daniel_pink/dan_pink_on_motivation.htm

我々は、従業員のパフォーマンスをあげようとするときに、単純に金銭的なインセンティブを与えようと考えることが良くあります。しかし、この記事ではクリエイティブな仕事をする際には、却ってそれが邪魔になるということを言っています。

コンサルティングをする際も、ぜひ心に留めておきたいことの一つです。